PT. Sumber Murni Artharaya

Kami senantiasa mencari talenta-talenta baru untuk pengembangan perusahaan.

Kami yakin bahwa hanya orang yang menyenangi apa yang ia lakukanlah yang dapat meningkatkan NILAI perusahaan.

Perekrutan Formal

Proses perekrutan

1. Pembukaan lowongan
2. Penilaian
3. Penerimaan karyawan

Pembukaan Lowongan

Perekrutan dimulai dengan pembukaan lowongan, penyaringan, dan pemanggilan para pelamar kerja untuk mengikuti proses selanjutnya (penilaian). Proses awal ini, secara umum, kami laksanakan dengan menggunakan layanan Jobstreet

Penilaian

Proses penilaian pada umumnya dilaksanakan melalui dua tahap

1. Tes tulis
2. Wawancara

Penerimaan Karyawan

Pelamar kerja yang berhasil mendapatkan posisi akan mendapatkan panggilan untuk menjadwalkan tanggal mulai bergabung dalam perusahaan kami.